Unser Werdegang

Über uns

Back in the past…

2001 beschlossen Charles ENSCH, Yves WALLERS und René ALTMANN, die seit 1975, 1989 bzw. 1970 als Steuer- und Wirtschaftsberater tätig waren, ihre Kompetenzen zu bündeln und ewa unter dem Namen „Fiduciaire Ensch, Wallers et Associés SA“ ins Leben zu rufen.

Anschließend gründeten sie Luxsalaires SA, die als Sozialsekretariat fungierte, und Firelux SA, eine Domizilierungsgesellschaft, um die Aktivitäten der Gruppe zu vervollständigen.

Nach dem Ausscheiden von René ALTMANN im Jahr 2004 kommen 2005 Daniel REDING und 2007 Marco FIEGER, beide Steuer- und Wirtschaftsberater, hinzu.

Als Charles ENSCH 2010 ebenfalls ausscheidet, ändert die Firma ihren Namen in „EWA Fiduciaire S.A.“.

 

2021 and beyond…

Das Jahr 2021 stellt für ewa ein Wendepunkt dar.

Mit der Übernahme der in Diekirch ansässigen Fiduciaire Thill im Juni 2021 wird die Marktposition von ewa weiter gestärkt und die Belegschaft der Gruppe auf rund 60 Personen erhöht.

Nach dem Ausscheiden von Daniel REDING Ende 2021 werden André STEICHEN, Gilles WALLERS und Andy ZENNER, alle drei Steuer- und Wirtschaftsberater, als neue Partner in die Geschäftsführung von ewa eintreten.

Gleichzeitig und in Zusammenarbeit mit Charles BASSING wird EWA Consulting S.A. gegründet.

Diese neue Einheit erweitert die Palette der von der ewa-Gruppe angebotenen Beratungs- und Unterstützungsleistungen.

Zu Beginn des Jahres 2022 tritt Sam KRIES, seit 2019 Direktor von Luxsalaires SA, dem Team der Partner der Gruppe bei.

Im Laufe des Jahres 2023 verlässt Andy ZENNER die EWA-Aktionärsgruppe, während Bob KAILS und Charles BASSING dem Aktionärsteam beitreten.

Ende 2023 nimmt Yves WALLERS Kurs auf seinen wohlverdienten Ruhestand und verlässt EWA.

 

Today…

Heute besteht die ewa-Gruppe aus fünf Unternehmen und beschäftigt rund 60 Mitarbeiter, welches sie zur größten Steuer- und Wirtschaftsberatungsfirma im Norden des Landes macht.

Die angebotenen Dienstleistungen sowie die Professionalität und Erfahrung der Mitarbeiter basieren auf starken Werten wie Qualität, Kompetenz, Dynamik, Teamgeist, Nähe, Respekt und Vertraulichkeit.

 

Fit for future…

Diese Werte ermöglichen es ewa, die nächsten großen Projekte in aller Ruhe anzugehen, wie z. B. den geplanten Umzug in einen neuen multifunktionalen Komplex, der das Wirtschaftsgefüge des zukünftigen Nordstad bereichern wird.

 

Mission statement

« Als Nr. 1 im Norden des Landes, mit einem dynamischen, kompetenten und proaktiven Team bieten wir qualitativ hochwertige Dienstleistungen an, die es uns ermöglichen, unsere Kunden bei ihren Projekten und Ambitionen zu unterstützen und so unsere Kundschaft zu binden und zu erweitern. »